學思踐悟促提升 交流互鑒謀創新 ——鹿鳴礦業員工參加省企聯管理創新專題培訓
發布日期：2026-06-04 10:52:19
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打印為持續提升企業管理創新能力，學習借鑒先進管理經驗，5月20日至21日，鹿鳴礦業選派5名管理創新課題撰寫人員參加由黑龍江省企業聯合會組織的管理創新專題培訓。
本次培訓，中國企業聯合會智慧企業工作委員會秘書長、企業創新工作部主任張文彬作了內容為企業管理創新成果創新點提煉、報告書撰寫技巧的專題講座，系統講解了創新成果的挖掘、提煉與規范呈現方法，為企業創新成果的總結申報提供了專業指導。培訓聚焦企業管理創新的發展趨勢與工作重點進行深入解讀，并詳細介紹了第三十七屆黑龍江省及第三十三屆全國企業管理現代化創新成果的申報重點與推薦要求，使參訓人員對當前管理創新的政策導向和標準規范有了更清晰的認識。同時，培訓注重實踐經驗的交流與分享，黑龍江省交通投資集團有限公司等省內優秀企業分別分享了本企業在現代化企業治理、市場化改革等方面的創新實踐與寶貴經驗。這些來自省內優秀企業的鮮活案例，為參訓人員拓寬了管理思路，提供了可資借鑒的實踐路徑。培訓期間，參訓人員先后前往中國一重集團有限公司、建龍北滿特鋼有限責任公司等企業進行參觀交流。通過參觀企業展廳、試驗室等地點，直觀感受到先進制造企業的雄厚實力、嚴謹的工藝流程、卓越的質量管控以及濃厚的創新氛圍，為鹿鳴礦業持續推進對標提升、管理升級提供了有益參考。
下一步，鹿鳴礦業將結合公司管理實際與年度管理創新課題計劃，將先進理念與成功經驗轉化為推動工作的具體思路和舉措，助力公司在管理創新成果提煉、申報以及日常管理提質增效方面取得新突破，為鹿鳴礦業高質量發展注入更強勁的管理創新活力。（鹿鳴礦業 李清怡）
