鹿鳴公司團(tuán)委開展“賡續(xù)雷鋒精神 爭(zhēng)當(dāng)青年先鋒”主題團(tuán)日活動(dòng)
打印為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于弘揚(yáng)雷鋒精神的重要指示精神，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年傳承紅色基因、激揚(yáng)奮斗之志，3月5日，公司團(tuán)委組織開展“賡續(xù)雷鋒精神 爭(zhēng)當(dāng)青年先鋒”主題團(tuán)日活動(dòng)。來自各支部的30余名團(tuán)員青年參加活動(dòng)，在沉浸式學(xué)習(xí)中感悟榜樣力量，在互動(dòng)式研討中凝聚奮進(jìn)共識(shí)。
活動(dòng)在集體觀影《離開雷鋒的日子》中拉開帷幕。影片生動(dòng)再現(xiàn)了雷鋒同志平凡而偉大的一生，以及戰(zhàn)友喬安山在雷鋒離世后堅(jiān)持傳承雷鋒精神、堅(jiān)守初心的感人故事。光影流轉(zhuǎn)間，青年員工被那份跨越時(shí)空的質(zhì)樸與崇高深深打動(dòng)，在一次次心靈震撼中接受了一場(chǎng)深刻的思想淬煉和精神洗禮。
在隨后的座談會(huì)上，團(tuán)員青年圍繞“從‘無私奉獻(xiàn)’到‘智慧賦能’——雷鋒精神在提質(zhì)增效中的新實(shí)踐”主題展開熱烈研討。大家一致認(rèn)為，新時(shí)代學(xué)雷鋒，不能止步于傳統(tǒng)意義上的助人為樂，更要將雷鋒精神的“鉆勁”“韌勁”注入企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐。“青年員工要敢于發(fā)聲、善于發(fā)現(xiàn)；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)、流程不暢、安全隱患、管理短板，及時(shí)提出小建議、小對(duì)策，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免返工、損耗、事故造成的額外成本。敢管、敢說、敢改，就是為企業(yè)守好效益賬。”來自選礦廠的青年骨干陳俊威結(jié)合崗位實(shí)際談到。有的團(tuán)員分享了運(yùn)用專業(yè)知識(shí)開展“技術(shù)型志愿服務(wù)”的生動(dòng)案例：過去一年，他們組建青年突擊隊(duì)，圍繞設(shè)備運(yùn)行、工藝操作、現(xiàn)場(chǎng)維修中的堵點(diǎn)難點(diǎn)，主動(dòng)參與“五小創(chuàng)新”活動(dòng)，優(yōu)化巡檢路線、改進(jìn)操作方法、消除設(shè)備隱患，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率，減少非計(jì)劃停車時(shí)間。研討現(xiàn)場(chǎng)觀點(diǎn)紛呈、氣氛熱烈，一條條鮮活的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)在“頭腦風(fēng)暴”中不斷涌現(xiàn)，為雷鋒精神融入日常工作打開了新思路。
此次主題團(tuán)日活動(dòng)，將理性研討與感性教育有機(jī)融合，讓青年員工在思想碰撞中明晰實(shí)踐方向，在光影浸潤(rùn)中汲取精神力量。大家紛紛表示，要以雷鋒同志為榜樣，把對(duì)黨的忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)的熱愛、對(duì)崗位的堅(jiān)守，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。
公司團(tuán)委將以此次活動(dòng)為起點(diǎn)，持續(xù)深化“學(xué)雷鋒”活動(dòng)內(nèi)涵，創(chuàng)新拓展“崗位學(xué)雷鋒”“技術(shù)學(xué)雷鋒”等常態(tài)化載體，引導(dǎo)廣大青年在安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、提質(zhì)增效等主戰(zhàn)場(chǎng)當(dāng)先鋒、作表率，以青春之我、奮斗之我，在公司高質(zhì)量發(fā)展新征程上書寫更加絢麗的青春答卷。（黨建工作部 于潮旭）
